Опыт Хабаровского трубного завода по повышению производительности труда представлен на ИМПУЛЬС-ФОРУМЕ

Директор по развитию компании «ПОЛИПЛАСТИК-ДВ» Дмитрий Федоренко выступил на ИМПУЛЬС-ФОРУМЕ «Кадры. Бизнес. Дальний Восток» с докладом о реализации федерального проекта «Производительность труда» на Хабаровском трубном заводе (входит в Группу ПОЛИПЛАСТИК). Мероприятие объединило представителей бизнеса, власти и экспертов в области повышения эффективности производства.

В качестве пилотной площадки был выбран участок производства нестандартных изделий — полимерных колодцев и резервуаров. Именно здесь, благодаря высокой сложности выпускаемой продукции, широкому ассортименту и значительной доле ручных операций, существовал наибольший потенциал для совершенствования.

В ходе проекта совместно с экспертами Регионального центра компетенций были проанализированы производственные потоки, оптимизирована организация рабочих мест, стандартизированы операции и внедрены инструменты бережливого производства. Результаты: время перемещений сотрудников сократилось на 58%, протяжённость перемещений — на 59%, рост выработки на участке составил 55%. Применённый подход уже тиражируется на другие производственные участки завода.

Хабаровский трубный завод — единственный на Дальнем Востоке производитель полимерных колодцев и резервуаров больших диаметров, которые изготавливаются на основе спиральновитых труб СПИРОЛАЙН. Такая конструкция позволяет выпускать изделия внутренним диаметром до 3000 мм и глубиной до 8 метров, полностью адаптированные под требования конкретного проекта.

Как отметил Дмитрий Федоренко, самым сложным в проекте было не внедрение инструментов бережливого производства, а изменение собственного представления о том, что процессы уже оптимальны. Сегодня завод продолжает развивать полученные практики, оставаясь ключевым производителем полимерной трубной продукции для инфраструктурных проектов Дальнего Востока.