Сегодня в рубрике «Наша команда» мы рады приветствовать специалиста по кадрам «ПОЛИПЛАСТИК-ДВ» – Юлию Ковалёву. Юлия родом из Белогорска, небольшого, но живописного города в Амурской области.
После окончания школы Юля решила продолжить свое образование в Хабаровской академии экономики и права, где училась на производственного менеджера. В процессе обучения она проходила практику на двух заводах, где осознала, что выбранная профессия не для неё, но именно в этот период у нее родился интерес к человеческим ресурсам. Это увлечение впоследствии определило ее карьерный путь и вдохновило на более глубокое изучение таких важнейших тем, как корпоративная культура, имидж организации и управление персоналом.
Окончив академию, Юлия столкнулась с типичной для выпускников задачей: поиск работы. Ей повезло устроиться в группу компаний «Столица», где она получила бесценный опыт. Годы работы там оставили у Юлии только положительные воспоминания. Это место стало настоящей школой жизни, где она смогла укрепить свои навыки, работая над кадровыми задачами для более чем 15 компаний с общим числом сотрудников около 1000 человек. Каждый новый вызов в ее работе подчеркивал важность командного взаимодействия, и благодаря своим коллегам Юлия всегда успешно справлялась с возникающими трудностями.
Следующим шагом в карьере Юлии стало сотрудничество с дочерней компанией Роснефти, где она приобрела опыт взаимодействия с удаленными подразделениями и научилась эффективно работать с разными часовыми поясами. Навыки подготовки отчетов, хотя и вызывали некоторые трудности, стали полезным дополнением к ее опыту.
Не будем прерывать замечательное эмоциональное повествование Юлии, чтобы лучше узнать её:
«Когда я узнала о предстоящем закрытии филиала в Хабаровске, то сразу решила, что буду искать себе работу с коллективом, который будет похож на мой первый опыт работы. Так и случилось. Посетив собеседование в ПОЛИПЛАСТИК-ДВ, я поняла, что хочу здесь работать)). Хороший коллектив, офис рядом с домом (это мой первый опыт работы так близко от дома, и это чудесно)). Интересный функционал, не всегда стандартные запросы в кадровой работе, возможность развития и обучения, все это не может не подкупать и мотивирует и дальше работать здесь. Когда внедрили программу компенсации за абонементы по спорту - стало еще радостнее. Так я смогла закрыть свою потребность ходить в фитнес-клуб рядом с домом, без оглядки на его стоимость.
Когда я пришла на работу в ПП-ДВ, для меня в новинку была система ИСМ. Так получилось, что я устроилась в самый ответственный период - период подведения итогов и формирования отчётности по данному направлению. Пришлось поднапрячься и вникнуть в процессы максимально быстро, но максимальная поддержка со стороны коллектива не давала шанса сделать работу плохо. Плюс знакомство со всеми прошло еще быстрее и эффективнее)). Сейчас я уже влилась в колею и все процессы стали понятны.
В свободное время я люблю гулять и путешествовать – эти занятия помогают мне переключиться на отдых. Отдельная любовь для меня страны Азии, такие похожие и такие разнообразные одновременно. Каждое путешествие — это маленькая прожитая жизнь.
Ну а чтобы быстро переключиться с рабочей атмосферы на домашний уют, я использую эфирные масла, красивые свечи и ароматические палочки. Почитать любимую книжку в такой обстановке - сплошное удовольствие.
О чем мечтаю, мм… Прямо про мечты, наверное, не смогу рассказать, это что-то сокровенное). А вот планами и желаниями с радостью поделюсь. Хочу освоить велосипед в этом году, вернее начать снова ездить после детского опыта. Очень хочу съездить в новое путешествие, уже планирую маршрут).
Кстати, это еще одна моя маленькая страсть, обожаю составлять маршруты, читать отзывы, планировать экскурсии. При этом не вкладываю особых ожиданий, чтобы не было разочарований потом, но, как правило, результат получается классный. До сих пор вспоминаю, как друзья подшучивали, когда мы в Грузии и Армении ходили по знаковым местам с путеводителем, привезенным с России, и мне приходилось иногда уговаривать всех сходить в какое-то место. Но, в итоге все рады, так как поездка была мега насыщенной на места и эмоции)).
После окончания школы Юля решила продолжить свое образование в Хабаровской академии экономики и права, где училась на производственного менеджера. В процессе обучения она проходила практику на двух заводах, где осознала, что выбранная профессия не для неё, но именно в этот период у нее родился интерес к человеческим ресурсам. Это увлечение впоследствии определило ее карьерный путь и вдохновило на более глубокое изучение таких важнейших тем, как корпоративная культура, имидж организации и управление персоналом.
Окончив академию, Юлия столкнулась с типичной для выпускников задачей: поиск работы. Ей повезло устроиться в группу компаний «Столица», где она получила бесценный опыт. Годы работы там оставили у Юлии только положительные воспоминания. Это место стало настоящей школой жизни, где она смогла укрепить свои навыки, работая над кадровыми задачами для более чем 15 компаний с общим числом сотрудников около 1000 человек. Каждый новый вызов в ее работе подчеркивал важность командного взаимодействия, и благодаря своим коллегам Юлия всегда успешно справлялась с возникающими трудностями.
Следующим шагом в карьере Юлии стало сотрудничество с дочерней компанией Роснефти, где она приобрела опыт взаимодействия с удаленными подразделениями и научилась эффективно работать с разными часовыми поясами. Навыки подготовки отчетов, хотя и вызывали некоторые трудности, стали полезным дополнением к ее опыту.
Не будем прерывать замечательное эмоциональное повествование Юлии, чтобы лучше узнать её:
«Когда я узнала о предстоящем закрытии филиала в Хабаровске, то сразу решила, что буду искать себе работу с коллективом, который будет похож на мой первый опыт работы. Так и случилось. Посетив собеседование в ПОЛИПЛАСТИК-ДВ, я поняла, что хочу здесь работать)). Хороший коллектив, офис рядом с домом (это мой первый опыт работы так близко от дома, и это чудесно)). Интересный функционал, не всегда стандартные запросы в кадровой работе, возможность развития и обучения, все это не может не подкупать и мотивирует и дальше работать здесь. Когда внедрили программу компенсации за абонементы по спорту - стало еще радостнее. Так я смогла закрыть свою потребность ходить в фитнес-клуб рядом с домом, без оглядки на его стоимость.
Когда я пришла на работу в ПП-ДВ, для меня в новинку была система ИСМ. Так получилось, что я устроилась в самый ответственный период - период подведения итогов и формирования отчётности по данному направлению. Пришлось поднапрячься и вникнуть в процессы максимально быстро, но максимальная поддержка со стороны коллектива не давала шанса сделать работу плохо. Плюс знакомство со всеми прошло еще быстрее и эффективнее)). Сейчас я уже влилась в колею и все процессы стали понятны.
В свободное время я люблю гулять и путешествовать – эти занятия помогают мне переключиться на отдых. Отдельная любовь для меня страны Азии, такие похожие и такие разнообразные одновременно. Каждое путешествие — это маленькая прожитая жизнь.
Ну а чтобы быстро переключиться с рабочей атмосферы на домашний уют, я использую эфирные масла, красивые свечи и ароматические палочки. Почитать любимую книжку в такой обстановке - сплошное удовольствие.
О чем мечтаю, мм… Прямо про мечты, наверное, не смогу рассказать, это что-то сокровенное). А вот планами и желаниями с радостью поделюсь. Хочу освоить велосипед в этом году, вернее начать снова ездить после детского опыта. Очень хочу съездить в новое путешествие, уже планирую маршрут).
Кстати, это еще одна моя маленькая страсть, обожаю составлять маршруты, читать отзывы, планировать экскурсии. При этом не вкладываю особых ожиданий, чтобы не было разочарований потом, но, как правило, результат получается классный. До сих пор вспоминаю, как друзья подшучивали, когда мы в Грузии и Армении ходили по знаковым местам с путеводителем, привезенным с России, и мне приходилось иногда уговаривать всех сходить в какое-то место. Но, в итоге все рады, так как поездка была мега насыщенной на места и эмоции)).
В ПП-ДВ меня подкупило доброжелательное отношение в коллективе, традиции: поздравление коллег, корпоративы, праздники и мероприятия, которые отмечаются на работе. Еще очень подкупает и мотивирует желание коллектива сработать на результат, я вижу заинтересованность каждого из коллег в достижении общих целей, это, конечно, дорогого стоит. И это заслуга руководства в первую очередь, оно у нас требовательное и понимающее одновременно. Ценю такой подход. По поводу изменений, знаю, что многим коллегам был бы удобнее офис поближе к дому, тут я вас не поддержку, для меня сейчас все идеально)).
Коллегам хотелось бы пожелать никогда не сдаваться. Находить для себя оптимальный баланс между работой и личной жизнью, чтобы сил хватало на всё».
Ну и напоследок фраза дня от нашей героини, которая мудро напоминает нам о том, что гибкость и адаптивность – ключ к успеху. «Когда вам покажется, что цель недостижима, не изменяйте цель – изменяйте свой план действий. © Конфуций».
Коллегам хотелось бы пожелать никогда не сдаваться. Находить для себя оптимальный баланс между работой и личной жизнью, чтобы сил хватало на всё».
Ну и напоследок фраза дня от нашей героини, которая мудро напоминает нам о том, что гибкость и адаптивность – ключ к успеху. «Когда вам покажется, что цель недостижима, не изменяйте цель – изменяйте свой план действий. © Конфуций».